鲁中矿业有限公司
鲁中矿业召开十六届二次职代会暨2024年工作会议
2024-03-15

 

 

 

 

2月29日, 鲁中矿业召开十六届二次职代会暨2024年工作会议,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神,认真贯彻落实五矿矿业2024年工作会议精神,全面总结2023年工作,精心部署2024年任务。鲁中矿业党委书记、董事长刘新强讲话,总经理、党委副书记王增太作工作报告,副总经理、安全总监张明帅宣读表彰决定,党委副书记、纪委书记、工会代主席韩连生主持会议并传达学习五矿矿业2024年工作会议精神。公司领导黄正龙、李进、汪光德、孙进军出席会议。

刘新强作了题为《凝心聚力谋发展 实干笃行建新功 在新征程上奋力谱写鲁中改革发展新篇章》的讲话,指出,2023年,公司党委坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署,坚决落实集团公司、五矿矿业部署要求,党的领导持续加强,主业发展取得新突破,企业治理能力、管控效率有效提升,企业凝聚力进一步增强,企业经营环境逐渐向好,稳定了公司发展的根基,重拾“小上海”的记忆,展现出勃勃生机和美好光明的前景!

对于2024年的工作,刘新强提出五点意见。

一是要强化党建引领,践行初心使命,凝聚奋进力量。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,深化“第一议题”,切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的具体举措、实际行动和工作成效。要持续巩固强化主流思想舆论,创新舆论宣传方式,持续挖掘和丰富矿山精神文化谱系,唱响“劳动最光荣”主旋律。要打通建强“神经末梢”,筑牢战斗堡垒,把党的政策主张、党的声音传递给职工,把公司的决策部署穿透到一线;坚持“党建+”模式,把党建优势转化为带好队伍、攻坚克难、科技创新、安全生产的优势;深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动,发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用;坚持在生产一线培养考察识别干部,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。

二是要服务国家战略,聚焦主责主业,筑牢高质量发展基石。要坚持“聚焦主责主业,辅业做好配套”的发展思路不动摇,大力提升技术优势、人才优势、资源优势、装备优势、队伍优势。要提高政治站位,坚持“两个至上”,真正把“时时放心不下”转化为每位干部职工抓好安全生产及一切工作的自觉行动。要实施科技攻关,攻克采矿工艺和尾矿库筑坝两大关系鲁中前途命运的技术瓶颈;把企业发展、生产运营中的难点、堵点转变成科技攻关的重点,实现装备水平、管控技术新跨越。要践行习近平生态文明思想和文化思想,保护好、利用好工业厂房、公辅设施,留住历史文脉,让广大干部职工记得住历史,记得住乡愁。要建立科学的考核激励机制,坚持多劳多得、按劳分配的政策导向,鼓励职工自学考取企业所需各类资质证件,鼓畅通一线流动渠道,满足一线生产需要。

三是要提升能力素质,打造忠诚干净担当的干部队伍。要自觉把讲政治贯穿于企业改革发展全过程,深刻领悟国有企业“两个基础”“两种属性”,强化大局意识,凝聚企业发展动力。要密切联系群众,着力提升调查研究能力,切身感受到职工们的艰辛与崇高,涵养“矿业报国、矿兴家旺”的家国情怀。要坚持多岗位历练,持续提升自身的岗位履职能力,准确识变、超前谋划,提升科学预判能力。要敢于斗争、善于斗争,发挥好出发地优势、资源优势、地理位置优势,敢于较真碰硬,打开工作新格局。

四是要纵深推进全面从严治党、从严治企,正气充盈公司改革发展良好环境。要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,切实把党的创新理论转化为推动公司高质量发展的强大奋进力量。要严明纪律规矩,突出关键少数的监督,坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,永葆鲁中风清气正的政治生态。要持续开展好“违反中央八项规定精神问题”专项整治,建立健全作风建设长效机制,进一步加强制度建设,深入开展廉洁警示教育,巩固鲁中党风企风向上向善的良好态势,助力鲁中高质量发展。

五是要坚持人民至上,着力提升职工归属感、荣誉感、安全感,增强凝聚力,汇聚发展动能。要正确处理改革发展与稳定发展的关系,找准合适的方式,制定合理的步骤,促进改革稳定;坚持按劳分配,多劳多得,效率优先,兼顾公平,保证每个人有岗位、有工资、有待遇。要回应急难愁盼,维护职工的切身利益,规范劳动用工和收入分配,构建和谐的劳动关系,推行清洁生产文明生产,改善作业环境与条件,活化利用工业文化遗产,丰富职工文化生活。要发挥好三大优势”,融入矿业发展大格局,攻克制约发展的技术瓶颈实现鲁中高质量发展。要坚持过好日子就是过紧日子,勤俭办一切事情,自己动手丰衣足食,所有工程施工控制在自有队伍、矿业协同、集团协同范围内。

王增太作了题为《咬定目标抓落实 聚焦发展强根基 奋力书写鲁中矿业高质量发展新篇章》的工作报告,全面总结了2023年工作,深入分析了公司面临的新形势,部署了今年的重点工作和目标任务。

2024年的工作目标是:生产铁精矿135万吨以上,掘进27400米以上,三级矿量保有明显改善;铁精矿制造成本控制在458元/吨以下,实现利润总额3.27亿元以上;安全生产实现“四个零”目标,各项环保、节能减排指标达标;完成五矿矿业考核的各项指标任务。

2024年的工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,完整准确全面贯彻新发展理念,全面细化落实五矿矿业各项安排部署,夯实主业发展路径,强化党建引领融合,提升技术攻关效能,加快资源开发衔接,深挖降本提质增效,全力以赴打造绿色智慧美丽现代化矿山,为五矿矿业打造冶金矿山国家队作出鲁中贡献。

重点工作和保障措施:一是坚持“两个至上”,夯实企业安全生产。以“时时放心不下”的责任感和如履薄冰的紧迫感,强化安全管控,全面完成中央生态环保督察整改任务。二是锚定重点项目建设,拓宽发展空间。加快推进充填采矿方法全面应用和深部工程建设,加快推进尾矿库“头顶库”销号推进。三是强化生产组织,保证生产衔接。实事求是编制生产计划,精准高效调度指挥,抓好设备维护保养,加强人员技能培训,稳定三级矿量保有。四是持续加大科技攻关,着力解决“卡脖子”难题。着力解决700万吨/年深部建设难题和采选技术瓶颈,加快推进充填采矿地表充填系统方案的实施,积极谋划大型化、智能化设备的引进和推广使用。五是精细化成本管控,提升核心竞争力。强化管理降本,严格全面预算把控执行,夯实稳产降本,用产量控制成本,抓实科技降本,降低主要工序材料备件消耗。六是深化企业改革,提升治理效能。畅通沟通协调,厘清责任边界,发挥好P序列激励作用,加大一专多能人才培养,加强工程建设管控,稳步推进民生项目。七是强化党建引领,发挥保障作用。做好舆论宣传和思想政治工作,一体推进政治监督、惩治腐败、纠治“四风”

韩连生就落实好会议精神提出三点意见:要认真组织学习,统一思想认识。要广泛开展宣传教育,营造良好氛围。要精心谋划部署,确保工作落到实处。

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